以“悦”为魂，育见未来：重庆这所幼儿园这样培育新时代儿童

当蓝印花布披上四岁幼儿肩头，当剪纸窗花跃动在童真衣襟，当泥塑在稚嫩掌心逐渐成型……近日，重庆市大渡口区(dàdùkǒuqū)钢城实验幼儿园（以下简称“钢城实验幼儿园”）以“童权(tóngquán)赋能·畅玩非遗(yí)”为主题，携手大渡口区非物质文化遗产保护中心打造了一场兼具(jiānjù)法治理念与文化深度的儿童节盛典，让(ràng)这些(zhèxiē)穿越千年的非遗技艺在幼儿园焕发出新的生机。 这场活动不仅(bùjǐn)是节日(jiérì)庆典(qìngdiǎn)，更是钢城实验幼儿园五“悦”园本课程的生动实践。在这里，非遗不是尘封的标本，而是孩子们指尖可触、心中可创的“活”教材。 五“悦”聚力(jùlì)，破解幼教难题 面对学前教育普遍存在的课程体系碎片化、教师课程领导力薄弱、评价机制单一的困境，钢城实验幼儿园历经八年深耕，以“悦”为(wèi)核心，破茧而生，构建起(qǐ)滋养幼儿成长的完整课程生态(shēngtài)。 如何将国家育人(yùrén)要求、地域文化特色与儿童发展规律有机融合(rónghé)？如何培养“会(huì)玩耍、会生活、会创造”的新时代儿童？钢城实验幼儿园五“悦”园本课程给出系统答案。 “悦趣”课程(kèchéng)以民间游戏为舟，载动中华(zhōnghuá)优秀传统文化传承；“悦能(yuènéng)”课程借助日常劳动(láodòng)、非遗体验、职业模拟等场景，锤炼幼儿必备技能与(yǔ)正确价值观念；“悦创”课程融合绘本与戏剧教育，系统提升幼儿自我表达能力(nénglì)、艺术审美素养、情感感知能力、社会认知(rènzhī)水平及内在学习动力；“悦智”课程依托数学操作、趣味游戏、语言交流等多元场景，帮助幼儿达成“智”会、“智”玩、“智”说；“悦探”课程则以环境创设为基础，锻造强健体魄与坚定信念。 这五维课程如(rú)根系般交织，以跨领域融合为路径，精准对接幼儿多元发展的需求。课程设计遵循(zūnxún)“感知——体验——运用”的认知逻辑，既重视单一(dānyī)能力的阶梯式(jiētīshì)成长，更强调不同领域素养的协同并进，为幼儿的全面发展和终身学习能力奠定坚实基础。 从理念到场景(chǎngjǐng)的鲜活转化 课程的生命力在于鲜活落地。如何让课程内容与幼儿经验深度契合？据悉，钢城实验幼儿园将五“悦(yuè)”课程全面(quánmiàn)纳入教学计划，每周每班保障3—4课时，还(hái)构建(gòujiàn)丰富多元的实践场域与教学方法，让中华优秀传统文化、国防教育这些宏大主题，在幼儿可感可触的场景中被理解(lǐjiě)。 集社(jíshè)式探究以(yǐ)“金彩集社”为载体(zàitǐ)，让孩子们在沉浸式社会场景中模拟职业、服务社区，沟通协作与(yǔ)社会适应能力悄然生长，“悦能(yuènéng)”与“悦创”在此交融；国防训练营(xùnliànyíng)依托园所资源打造系统化国防教育体系，将(jiāng)体能训练与爱国主义教育熔铸于队列训练、团队任务中，让幼儿身体协调与纪律意识同步提升，“悦探”精神在“仪式感”中扎根；区域式教学以生活化、游戏化为导向，在“数学游戏坊”“民间游戏角”等结构化(jiégòuhuà)环境中，促进(cùjìn)幼儿思维可视化与身心协调发展“悦智(yuèzhì)”与“悦趣”协同并进；表演式教学让绘本戏剧舞台成为幼儿艺术表达与创造性思维的孵化器，推动“悦创”目标向高阶认知领域延伸，形成艺术素养与综合(zōnghé)能力的共生发展；跨场景联动打破园所边界(biānjiè)，构建“家庭——社区——幼儿园”三位一体的协同育人网络，实现“悦能”“悦探”目标在跨场域教育生态中的系统性落地。 让评价(píngjià)成为进步的阶梯 如何让成长看得见？钢城实验幼儿园创新构建(gòujiàn)“344”（即“三向标——四维(sìwéi)评——四径法”）评价体系，破解(pòjiě)传统评价静态化的桎梏。 “三向标”关注儿童发展轨迹、教师专业蜕变、课程自身进化，“四维评”衡量方案设计是否童趣盎然、过程是否深度参与、成果是否扎实可见、生态(shēngtài)支持(zhīchí)是否有力，“四径法”则是通过情境浸润、多元可视(kěshì)、跟踪聚焦、同伴互动四径提升课程质量。在这里，评价不是终点，而是推动课程持续精进和区域(qūyù)学前教育优质均衡发展的(de)澎湃引擎。 2018年至今，八年深耕，钢城实验幼儿园(yòuéryuán)五“悦”园本课程成果丰硕(fēngshuò)。 幼儿如花绽放，学习参与率持续上升，劳动素养、创造思维(sīwéi)、体能文化感知等核心(héxīn)素养显著(xiǎnzhù)提升，“会玩耍、会生活、会创造”的育人目标照进现实。 教师(jiàoshī)破茧成蝶，形成(xíngchéng)“新教师——骨干教师(gǔgànjiàoshī)——研究型教师”的三级梯队，教师从课程执行者跃升为创生者，教学科研能力并进，高素质专业化创新型教师队伍已然成形。 园所气象一新(qìxiàngyīxīn)，“悦”文化(wénhuà)深入人心，课程(kèchéng)资源库(zīyuánkù)丰富立体，教学方式(jiàoxuéfāngshì)灵活多元，构建起“园内学习——家庭延伸——社区实践”的(de)立体化教学场域。成果辐射多地，建立的“五悦课程资源共享(zīyuángòngxiǎng)平台”累计收集教案186个、微课视频368个，为区域园本课程建设提供了参考与借鉴；与外省（市）的4所幼儿园签订了课程共建协议，输出“悦探国防营”“悦能金彩集社”等标准化课程模块，协助合作园所制定开发本土化课程实施方案。 此外(cǐwài)，园所还荣获千绘百读项目(xiàngmù)基地、保育实习基地、幼小衔接试点园、重庆市最美幼儿园、重庆市基础教育校本教研示范校等多项荣誉，创编的绘本剧(běnjù)更连续三年亮相央视。 当非遗的(de)种子通过(tōngguò)“悦趣”的土壤植入童心，当国防的血脉借由“悦探”的课程融入成长，钢城实验幼儿园(yòuéryuán)的五“悦”课程，已然超越了知识技能的传授。 在这里，“悦”是种子，更是土壤；是路径(lùjìng)，亦是目标。它让教育回归童年的(de)本真韵律，让幼儿的每一次成长都在文化的根脉与时代的律动中自然绽放(zhànfàng)。（资讯）